| Wyróżniająco | Bardzo dobrze | Dobrze | Zadowalająco | Słabo | Trudno powiedzieć | |
| Dobór tematyki szkoleń | ||||||
| Dobór form kształcenia | ||||||
| Dobór trenerów | ||||||
| Motywowanie uczestników do pracy podczas szkolenia | ||||||
| Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie objętym szkoleniem | ||||||
| Przydatność szkoleń w pracy zawodowej | ||||||
| Atmosfery panującej podczas szkolenia |